A.
Apa
Itu Organisasi Secara Umum?
Organisasi pada dasarnya
digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama
secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan
terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya
yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
(Dikutip Dari http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi)
B.
Mengapa
harus ada organisasi?
"Organisasi dalam bentuk apapun akan selalu berada dalam
kita" Itulah
kalimat sederhana yang dituliskan James
A.F. Stoner tentang organisasi. Memang benar, organisasi menjadi keseharian
dari hidup manusia dengan karakter makhluk sosial. Manusia berusaha bertahan
hidup dalam sebuah lingkaran organisasi atau suatu sistem organisme (baca:
kehidupan) yang membuat manusia saling membutuhkan dengan sesamanya maupun alam
semesta ini.
James A.F. Stoner
dengan lantang mengatakan bahwa organisasi
merupakan unsur yang dibutuhkan dalam masyarakat beradab: Dapat digunakan untuk
mendapatkan sesuatu yang sebagai perseorangan tak akan dapat kita lakukan
sendiri; dapat membantu menyediakan pengetahuan yang kontinyu; dan dapat
menjadi sumber penyedia karir. Itulah definisi organisasi menurut ahlinya James A.F. Stoner.
Lalu mengapa organisasi itu perlu? mengapa organisasi itu
penting? ada beberapa alasan yang mendasar sehingga membuat organisasi itu
penting. Alasan pertama adalah organisasi sebagai alat untuk mencapai tujuan,
mengapa? karena organisasi melaksanakan fungsi penting yaitu dengan mengatasi
keterbatasan sebagai perorangan, organisasi memungkinkan kita mencapai tujuan
yang akan lebih sukar atau tak mungkin dicapai sendiri.
Dan juga mengapa organisasi itu penting? Karena organisasi
adalah suatu pelestari sebuah ilmu pengentahua, seperti sekolah, universitas
dll, dan juga menjadi sebuah ajang pencaharian karir, seperti organisasi
masyarakat, organisasi politik, dll.
C. Apa tujuan Kita Berorganisasi?
Setiap manusia yang memiliki kepentingan dan tujuan yang
sama, menciptakan sebuah wadah atau badan dimana mereka saling berusaha untuk
mewujudkan tujuan tersebut. Dan hal ini lah yang menjadi sebab adanya tujuan
dari sebuah organisasi. Tujuan dicerminkan oleh sasaran yang harus dilakukan
baik dalam jangka pendek, maupun jangka panjang.
Tujuan dari sebuah
organisasi sangat mempengaruhi
kinerja dari organisasi itu sendiri maupun untuk mencari massa atau anggota
baru dalam pengembangan sebuah organisasi dan untuk menjaga kaderisasi anggota.
Kaderisasi bertujuan untuk menjaga sebuah organisasi tetap bisa bertahan dan
eksis dalam jangka waktu yang panjang.
Ada beberapa
tingkatan pengelompokan yang mendefinisikan prioritas sebuah tujuan organisasi
1.
Tujuan atau Misi umum : Pernyataan luas, atau tujuan dalam
skala umum yang mendefinisikan bagaimana tercipta sebuah organisasi tersebut,
biasanya tidak berubah dari tahun ke tahun dan sering menjadi pernyataan
pertama dalam konstitusi sebuah organisasi.
2.
Tujuan adalah pernyataan yang menjelaskan apa yang sebuah
organisasi itu ingin di capai. Merupakan bagian dari tujuan dan misi dari
sebuah organisasi, tujuan seperti ini bisa seperti ini bisa berubah dari tahun
ke tahun tergantung pada kesepakatan dari kelompok tersebut.
3.
Tujuan merupakan deskripsi dari apa yang harus dilakukan
berasal dari tujuan, spesifik yang jelas. laporan tugas terukur untuk mencapai
tujuan yang diharapkan dari sebuah kelompok, biasanya memiliki jangka pendek
dan batas waktu tertentu.
Pemilihan tujuan
dari setiap organisasi sangat penting, karena dengan hal tersebut, bisa menjadi
semangat kerja, dan rasa bertanggungjawab, komitmen dan motivasi dari setiap
anggota dalam sebuah kelompok.
D.
Apa Saja Manfaat dari organisasi?
Selain itu beberapa manfaat lain yang bisa diperoleh
dalam sebuah organisasi antara lain :
1.
Tercapainya sebuah
tujuan : Organisasi dibentuk dari tujuan-tujuan bersama yang berkaitan, maka
pencapaian tujuan yang dilakukan oleh orang banyak atau dalam artian anggota
sebuah kelompok lebih berpeluang untuk mencapai tujuan yang lebih maksimal dan
efektif.
2.
Melatih mental
bicara di publik : mental berbicara didepan umum tidak setiap orang bisa
peroleh dengan mudah, harus dengan pelatihan lama dan berkala. Sebuah
organisasi, kelompok belajar, atau kelompok studi ilmiah bagi para mahasiswa
adalah sebuah wadah yang tepat untuk pengembangan public speaking.
3.
Mudah memecahkan
masalah : karena dalam sebuah organisasi permasalahan adalah hal yang sangat
sering terjadi, entah karena perbedaan pendapat atau permasalahan dalam segi
fiskal sebuah kelompok. Pemecahan dari setiap permasalahan yang ada mengajarkan
bagaimana harus bersikap dan menyikapi permasalahan yang ada dalam kehidupan
masyarakat yang lebih kompleks dan majemuk.
Selain hal-hal
diatas, masih banyak manfaat organisasi yang bisa diperoleh, namun disini tidak
dijabarkan lebih lanjut, hal lain yang bisa kita dapatkan antara lain .
1.
Melatih Leadership
2.
Memperluas pergaulan
4.
Meningkatkan wawasan dan pengetahuan
5.
Membentuk karakteristik seseorang
6.
Kuat dalam menghadapi tekanan
7.
Mampu mengatur waktu dengan sangat baik
8.
Sebagai ajang pembelajaran kerja yang sesungguhnya
Sekian
penjelasan singkat saya tentang Organisasi, untuk kurang lebihnya saya mohon
maaf, terima kasih.
Credit :
1. Wikipedia
1. Wikipedia
2. Blog Orang
3. Mbah Google
